培训都学习什么呢？

在技术全面、成熟练达、洞察力强、经验丰富,具备在缺乏完整信息、众多问题交织一团、模糊和矛盾的情况下,是需要迅速抓住问题要害,并做出合理的关键决定的。

可以说,每个程序员心中都有一个成为的梦想,不想当的程序员不是好开发,但是转变的这个过程并不容易。

从程序员的“鸿沟”并不是个人天资的问题,而是架构设计本身的一些特性导致的。因为架构设计的思维和程序设计思维差异很大,架构设计的关键思维是判断和取舍,程序设计的关键思维是逻辑和实现。

同时,架构设计没有体系化的培训和训练机制,大部分程序员都是自己边踩坑边摸索。所以导致程序员对架构设计和架构师存在很多误区。目前已经有完整的培训课程,可以帮助大家完成从编程思维到架构思维的跨越,实现技术人的职业发展晋升。

如果你想要了解更多关于培训方面的知识,,上面的讲师都是专业级别的,讲的十分细致到位。